Travailler chez Lidl
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  • 05.12.2018
  • Magasin
  • Bureau régional Marche-en-Famenne

Store Manager - Sud Province du Luxembourg

Un nouveau job ? Que diriez-vous de trois nouveaux jobs ? Car en tant que Store Manager chez Lidl, vous êtes en fait trois personnes en une. Vous êtes avant tout un(e) bosseur(-se) assidu(e) qui ne se satisfait que d’un magasin vraiment tip top : des pommes brillantes aux croissants croustillants. Mais vous êtes aussi un(e) coach qui motive son équipe tous les matins. Et vous êtes un(e) entrepreneur(e) qui se lève et se couche des chiffres de vente plein la tête.
Tenté(e) ?

Votre travail

Votre travail
  • Tous les matins, vous voyez à travers les yeux de vos clients. Vous vous demandez aussi comment ils découvrent votre magasin. Que voient-ils en entrant ? À quoi ressemble le magasin ? Sont-ils aidés rapidement ? Combien de personnes attendent à la caisse? Tous les produits sont-ils à leur place ? Y a-t-il suffisamment de stock ? Vous êtes satisfait de ce que vous voyez ? Dans ce cas, vos clients le sont aussi. Sinon vous savez ce qu’il vous reste à faire…
  • Vous n’êtes bien sûr pas seul(e) dans le magasin. Vous avez toute une équipe d’employés de magasin et d’assistants pour vous aider. Mais ils se tournent naturellement vers vous pour être dirigés et coachés. Vous leur distribuez leurs tâches, vous veillez à ce qu’ils les mènent à bien jusque dans les moindres détails tout en étant motivés, vous les coachez si nécessaire, vous les poussez à grandir.
  • Vous êtes responsable des chiffres, car un beau magasin et un personnel fantastique, ce n’est pas encore pareil qu’un superbe chiffre d’affaires. Et c’est bien sûr tout aussi important. Comment augmenter ce chiffre d’affaires ? C’est vous qui le déterminez. Car vous aimez relever le défi qui consiste à canaliser votre esprit d’entreprise dans nos processus parfaitement définis. En bénéficiant évidemment du coaching et de l’encadrement de votre manager. Car même si vous êtes vraiment à la tête de votre Lidl, c’est tous ensemble que nous réalisons notre rêve. Nous ne vous abandonnons donc certainement pas à votre sort.
 

Votre profil

Votre profil
  • Vous avez de l’enthousiasme et de la persévérance à revendre ? Pour nous, c’est plus important qu’un diplôme de bachelor. Une première expérience de direction dans un magasin représente bien sûr un fameux atout.
  • Votre plus grande qualité est sans aucun doute votre talent organisationnel. Votre magasin, votre équipe, votre stock, vos processus, vos finances… Vous gardez toujours tout sous contrôle.
  • Vous êtes un(e) vendeur(-se) né(e) : attention pour le client, réflexion orientée sur les solutions, sourire aux lèvres à tout moment… Et cela ne vous demande même pas d’effort. Vous êtes comme ça, tout simplement.
  • Vous êtes animé(e) d’une bonne dose d’entrepreneuriat.
 

Nous vous offrons

Nous vous offrons
  • Votre propre Lidl, avec tout ce que cela comporte : les collaborateurs, les produits et les clients. Votre magasin, de la porte d’entrée au coffre et du stock aux caisses. C’est la plus belle chose que nous puissions vous offrir.
  • Alimenter votre affinité pour la diversité, car nous savons que vous ne vous ennuierez jamais : aucune journée ne se ressemble.
  • Vous bénéficiez de toutes les opportunités nécessaires pour grandir. Ne vous effrayez pas si cette croissance débute dès le premier jour : c’est comme ça que ça marche chez nous.
  • Votre salaire ? Comme ce que vous attendez de Lidl : un beau salaire net avec des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une voiture de société et une carte carburant.
     
 

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