Travailler chez Lidl

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Quelques conseils pour renforcer votre candidature

Que cherchons-nous dans un C.V. ?

Un C.V. nous donne une image claire de qui vous êtes et quelles sont vos capacités.
Par votre C.V. nous déterminons si vous êtes convoqué pour un entretien. 
Pour cela nous aimerions lire les éléments suivants:      

  • Vos coordonnées: votre nom, date de naissance et votre adresse.
  • Vos formations et vos qualifications
  • Vos expériences professionnelles. Racontez-nous le contenu de votre dernier travail en une ou deux phrases.

Comment vous assurez-vous que votre C.V. se fait remarquer:

  • Vous avez un C.V. accumulé et clair. 
  • Vous êtes honnête et ouvert concernant votre passé et votre expérience. 
  • Votre C.V. n’excède pas deux ou trois pages.
  • Vous laissez quelqu'un d'autre relire votre C.V. afin d'éviter des erreurs d'orthographe.
  • Vous dites quelque chose de pertinent concernant vos loisirs.

Que signifie une bonne lettre de motivation ?

Une bonne lettre de motivation donne une réponse à la question: Pourquoi devrions-nous vous choisir ?

Assurez-vous d’avoir une réponse aux questions suivantes:

  • Pourquoi souhaitez-vous poser votre candidature à ce travail ? 
  • Pourquoi voulez-vous travailler chez Lidl ?  
  • Quelles expériences ou connaissances pertinentes avez-vous ?  
  • Comment ce travail cadre-t-il avec qui vous êtes ?  
  • Donc: Pourquoi devrions-nous vous choisir ?

Dans votre lettre de motivation, les petits détails font la différence. 

  • Faites relire votre lettre afin d’éviter des erreurs d’orthographe.  
  • Gardez votre lettre courte et forte.    
  • Ecrivez des phrases courtes.   
  • Ne répétez pas trop votre C.V., mais utilisez les points culminants. 
  • Ecrivez  un début et une fin solides. 

In je sollicitatiebrief maken kleine zaken het verschil.

  • Laat je sollicitatiebrief nalezen om spelfouten te vermijden.
  • Hou je brief kort en krachtig.
  • Schrijf korte zinnen.
  • Herhaal je CV niet te veel maar gebruik de hoogtepunten.
  • Schrijf een sterk begin en einde.

Comment vous assurez un bon entretien d’embauche ?  

Si vous êtes invité pour un entretien, cela signifie que nous avons une image positive de vous. Ne soyez donc pas trop nerveux. Nous essayons d’avoir une conversation aussi tranquille que possible. Nous parcourons votre C.V. en vous demandons d’en dire un peu plus. Ainsi nous arrivons à mieux vous connaître. 

Nous vous conseillons de tenir compte des éléments suivants: 

  • Soyez à temps. Ne venez ni trop tard, ni trop tôt. 
  • Assurez-vous d’être bien habillé et d’avoir une bonne apparence.
  • Réfléchissez aux questions suivantes:
    • Quels sont vos points forts et vos points faibles ? 
    • Que savez-vous déjà de Lidl ?  
    • Que voulez-vous nous dire concernant vos expériences et vos connaissances ?  
  • Posez-nous quelques questions concernant votre futur emploi. 
  • Apportez une copie de votre C.V. et de votre lettre de motivation. 
  • Restez toujours vous-même. Ne vous présentez pas autrement que vous êtes.

Nous vous souhaitons bonne chance !